제도소개
강원형 일자리 안심공제란?
근로자에게 목돈 마련의 기회를 제공하고 근로자 장기 재직에 따른 기업의 경영환경 안정을 목적으로 지원하는 제도입니다.
특징
900만 원 납부로 총 3,000만 원 수령
근로자는매월 15만 원 입금으로 5년 후, 3,000만 원과 복리이자를 수령하므로 약 3,000만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다.-
900만 원 + 900만 원 + 1200만 원
근로자 : 15만 원 × 60개월 = 900만 원
기업주 : 15만 원 × 60개월 = 900만 원
강원도 : 20만 원 × 60개월 = 1200만 원 -
3000만 원 + α(이자)
=
60개월 만기 수령 시 -
근로자 수령
근로자는 매월 15만 원 입금으로 5년 후,
약 3,000만 원의 목돈을 마련
* 위 예시는 만기(5년)동안 납입했을 경우의 예상 수령금액입니다.
* 이자소득세에 따라 수령금액은 변경될 수 있습니다.
근로자 근속 유도
근로자의 공제금 수령을 위한 근속 유도를 통해, 직원의 채용과 교육훈련 비용을 절감할 수 있습니다.
믿을 수 있는 공적 공제제도
강원도에 의해 도입·지원되고, 공공기관인 강원도일자리재단이 운용하여 원금이 철저히 보장됩니다.
간편한 공제금 납부 내역 확인
공제계약 체결 이후, 별도의 방문이나 통화 없이 홈페이지에서 현재까지의 공제금 납부 내역을 쉽게 확인할 수 있습니다.
운영주체
자금운용
강원도일자리재단 공제사업부는 강원형 일자리 안심공제 사업을 위탁 받아 근로자납입금/기업기여금 및 강원도 적립금 관리, 공제증서 발급, 계약자 관리 등 사업 전반을 운영합니다.
운용방법
본 상품의 근로자납입금 및 기업기여금은 NH농협은행의 적금상품을 통해 운용하여, 안정적인 이자수익 창출 및 원금보장을 도모하고 있습니다.
※ 자동이체 신청 시, NH농협은행 계좌를 이용하면 이체수수료 면제
※ 자동이체 신청 시, NH농협은행 계좌를 이용하면 이체수수료 면제
약관안내
공제금 납입 및 수령, 중도해지 시 해지환급금 처리방안, 귀책사유 판별 등 본 공제계약과 관련된 주요 사항은 「강원형 일자리 안심공제 계약 약관」에 근거하여 이루어집니다.
따라서 가입자들께서는 본 약관상 계약당사자의 권리와 의무 및 책임사항에 대해 상세히 읽어보시기 바랍니다.
약관의 효력
약관의 효력은 강원형 일자리 안심공제 홈페이지 상의 본 게시판에 공지함으로써 효력이 발생합니다.
약관의 변경
재단은 「약관의 규제에 관한 법률」 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정약관은 개정 이전에 가입한 계약자에게도 적용됩니다. 약관 개정 시 적용일자 및 개정사유를 명시하여, 적용일자 15일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.